沙赫里斯塔尼是在巴格达举行的一个旨在推介国际能源署（IEA）发表的一份有关伊拉克能源的报告的仪式上发表上述讲话的

只有精炼高效的管理团队，才能做出一番天地来。林浩光经常讲这样一个故事：他刚到中国那一年的深秋，和白智生一起到基层调研。

白智生当时心里这样一个念头一闪而过。紧跟着2011年，山东壳牌石油有限公司成立。15年弹指一挥间，如今已经有210只红黄相间的贝壳耸立在津冀鲁大地上。他进一步补充说：当然，壳牌华北集团有两件事必须一直去做，也一直在做，就是丰富产品线，追求完美的服务。天津农垦的出路在哪里，下一步棋该怎么走？农垦人一直在思索。

在全球，壳牌在80多个国家和地区运营4.3万个零售加油站，每年出售大约15.8亿升燃油。一方面是天津农垦的人脉资源使得收购加油站的速度加快，另一方面是壳牌对加油站在管理制度上具有的优势，强强结合，天津壳牌的生育能力是惊人的。会上，沈阳地质调查中心对其承担的松辽外围中新生代盆地群油气地质综合调查及三维地质填图与深部地质调查试点项目进行了阶段成果汇报。

深入分析油气远景盆地的时空分布与演化特征、重要目的层岩相古地理特征，研究主要烃源岩有机地球化学特征、热演化史和区域油气地质条件，指出有利的油气勘探远景区。中国地质调查局质量万里行松辽盆地及外围地调项目汇报会日前在乌兰浩特市乌兰呼舒镇召开。林西组暗色泥页岩分布范围广、厚度大，具有较好的页岩气勘探前景中国国家统计局公布数据显示，今年1-8月份中国原油产量为1.36756亿吨，同比下降0.4%，其中8月份原油产量为1752.8万吨，同比增加2.5%。

1-8月份天然气产量为697.6亿立方米，同比增加5.4%，其中8月份天然气产量为82.9亿立方米，同比增加5.3%中国国家统计局公布数据显示，今年1-8月份中国原油产量为1.36756亿吨，同比下降0.4%，其中8月份原油产量为1752.8万吨，同比增加2.5%。

1-8月份天然气产量为697.6亿立方米，同比增加5.4%，其中8月份天然气产量为82.9亿立方米，同比增加5.3%三评优秀组织单位和优秀组织工作者在大会上介绍了经验与体会。收到申报的优秀著作25部，其中获奖著作13部，获奖率为52％。会议指出，要十分重视三评后效应的发挥，让管理创新成果转化为生产力。

其中，获奖的优秀成果158项，获奖率为66.1％。要进一步深刻认识开展管理提升活动的目的和意义，要用好、用足三评这个资源平台优势，使三评工作成为企业管理提升活动的助推力量。收到申报的优秀论文522篇，其中获奖论文339篇，获奖率为64.94％。中国科学院资深专家就管理创新进行了专题讲座。

来自中国石油、中国石化、中国海油、中国化工及石油院校等石油企协会员单位的220多名代表参加发布交流会。9月21日，2012年度行业部级全国石油石化企业管理现代化创新优秀成果、优秀论文和优秀著作评审（以下简称三评）成果发布交流会在湖南省长沙市举行。

2012年度三评工作收到全国石油石化会员企业申报的优秀成果239项。一是在提升管理方面要坚持以我为主，同时还要博采众长，形成适合企业自身特点的管理提升方法。

会议表彰和奖励了2012年度全国石油石化企业管理现代化创新三评工作优秀组织单位和优秀组织工作者。三是继承和发扬三老四严等优良作风，严格管理，规范执行，积极开展管理创新，不断扩大管理提升活动的实效。二是以解决突出问题和薄弱环节为重点，带动企业管理水平全面提升。四是通过深化改革，创新机制，为进一步加强和改进管理提供动力保障和制度基础，促进企业持续改进管理方式。这次会议提出四点要求收到申报的优秀著作25部，其中获奖著作13部，获奖率为52％。

一是在提升管理方面要坚持以我为主，同时还要博采众长，形成适合企业自身特点的管理提升方法。中国科学院资深专家就管理创新进行了专题讲座。

收到申报的优秀论文522篇，其中获奖论文339篇，获奖率为64.94％。这次会议提出四点要求。

9月21日，2012年度行业部级全国石油石化企业管理现代化创新优秀成果、优秀论文和优秀著作评审（以下简称三评）成果发布交流会在湖南省长沙市举行。来自中国石油、中国石化、中国海油、中国化工及石油院校等石油企协会员单位的220多名代表参加发布交流会。

二是以解决突出问题和薄弱环节为重点，带动企业管理水平全面提升。四是通过深化改革，创新机制，为进一步加强和改进管理提供动力保障和制度基础，促进企业持续改进管理方式。三评优秀组织单位和优秀组织工作者在大会上介绍了经验与体会。2012年度三评工作收到全国石油石化会员企业申报的优秀成果239项。

其中，获奖的优秀成果158项，获奖率为66.1％。会议指出，要十分重视三评后效应的发挥，让管理创新成果转化为生产力。

会议表彰和奖励了2012年度全国石油石化企业管理现代化创新三评工作优秀组织单位和优秀组织工作者。三是继承和发扬三老四严等优良作风，严格管理，规范执行，积极开展管理创新，不断扩大管理提升活动的实效。

要进一步深刻认识开展管理提升活动的目的和意义，要用好、用足三评这个资源平台优势，使三评工作成为企业管理提升活动的助推力量9月24日，在渤海湾辽宁省盘锦新港，由中国石油渤海装备制造有限公司自主研制，拥有完全自主知识产权的第一艘自升式海上钻井平台CP-300正式交付使用。

作为中国石油唯一的海洋油气工程装备生产基地，渤海装备制造以CP-300的交付使用为契机，进一步面向市场深化发展。CP-300的交付使用，对于落实国家发展高端装备制造业规划，振兴辽宁省与盘锦市工业基地，以及加快中国石油装备制造业大发展具有重要意义。CP-300自升式海上钻井平台，适用于浅海海上石油勘探开发，可在全球无限航区施工作业，最大作业水深300英尺（91.44米），最大钻井作业深度9000米，一次就位可钻井30口，设计定员105人，各项指标均处于国内外领先水平。此外，由渤海装备制造设计的更为先进的CP-400海上钻井平台已通过中国、美国和挪威三国船级社审核，将进一步填补中国石油装备制造技术空白。

通过发挥生产模块建造与平台建造一体化优势，渤海装备制造的产品结构向海洋工程高端装备制造为主、陆地石油与风电装备制造并举转变，产业结构向装备工程服务领域一体化转变。在CP-300自升式海上钻井平台研制中，渤海装备制造采用6项国际先进技术系统、6项国内领先技术，打造出中国石油第一张进入世界高端海工市场的名片。

CP-300自升式海上钻井平台2011年11月成功下水，根据国际质量保证要求，经过10个月的调试和试验后，今年9月达到交付条件9月24日，在渤海湾辽宁省盘锦新港，由中国石油渤海装备制造有限公司自主研制，拥有完全自主知识产权的第一艘自升式海上钻井平台CP-300正式交付使用。

CP-300自升式海上钻井平台2011年11月成功下水，根据国际质量保证要求，经过10个月的调试和试验后，今年9月达到交付条件。作为中国石油唯一的海洋油气工程装备生产基地，渤海装备制造以CP-300的交付使用为契机，进一步面向市场深化发展。